{"id":2081,"date":"2021-07-02T04:00:00","date_gmt":"2021-07-02T04:00:00","guid":{"rendered":"im-1971"},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-29T22:00:00","slug":"minijob-erhoehung-des-mindestlohns-ab-dem-1-7-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/blog\/2021\/07\/02\/minijob-erhoehung-des-mindestlohns-ab-dem-1-7-2021\/","title":{"rendered":"Minijob: Erh\u00f6hung des Mindestlohns ab dem 1.7.2021"},"content":{"rendered":"<p>Es liegt ein Minijob vor, wenn der regelm&auml;&szlig;ige Arbeitslohn im Monat nicht mehr als 450 &euro; betr&auml;gt. Die Dauer der t&auml;glichen, w&ouml;chentlichen oder monatlichen Arbeitszeit spielt grunds&auml;tzlich keine<br \/>\nRolle. Zu ber&uuml;cksichtigen ist jedoch, dass der Mindestlohn nicht unterschritten werden darf.&nbsp;Der Mindestlohn von derzeit 9,50 &euro; pro Stunde steigt ab dem 1.7.2021 auf 9,60 &euro; pro Stunde.<br \/>\nArbeitgeber, die Minijobber besch&auml;ftigen, m&uuml;ssen also kontrollieren, ob Anpassungen erforderlich sind.<\/p>\n<ul>\n<li>Bei 47 Stunden im Monat ergibt sich bei einem Stundenlohn von 9,60 &euro; ein monatlicher Arbeitslohn von (47 &times; 9,60 &euro; =) 451,20 &euro;.<\/li>\n<li>Wenn man jeweils volle Stunden abrechnet, d&uuml;rfen ab dem 1.7.2021 maximal 46 Stunden im Monat vereinbart werden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wichtig!<\/strong> Arbeitgeber, die mit ihrem Minijobber eine monatliche Arbeitszeit von 47 Stunden&nbsp;vereinbart haben, m&uuml;ssen die Arbeitszeit anpassen, weil ansonsten ein&nbsp;sozialversicherungspflichtiges Besch&auml;ftigungsverh&auml;ltnis im &Uuml;bergangsbereich entsteht.<\/p>\n<div style='font-size:smaller' class='im_source'>Quelle: Sonstige | Gesetzes\u00e4nderung | Dritte Mindestlohnanpassungsverordnung | 01-07-2021<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es liegt ein Minijob vor, wenn der regelm&auml;&szlig;ige Arbeitslohn im Monat nicht mehr als 450 &euro; betr&auml;gt. Die Dauer der t&auml;glichen, w&ouml;chentlichen oder monatlichen Arbeitszeit spielt grunds&auml;tzlich keine<br \/>\nRolle. Zu<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2082,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2081"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2081"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2081\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2081"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2081"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}