{"id":2144,"date":"2021-08-27T04:00:00","date_gmt":"2021-08-27T04:00:00","guid":{"rendered":"im-2118"},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-29T22:00:00","slug":"kurzarbeit-erstattungsregelung-fuer-sv-beitraege-verlaengert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/blog\/2021\/08\/27\/kurzarbeit-erstattungsregelung-fuer-sv-beitraege-verlaengert\/","title":{"rendered":"Kurzarbeit: Erstattungsregelung f\u00fcr SV-Beitr\u00e4ge verl\u00e4ngert"},"content":{"rendered":"<p>W&auml;hrend des Bezugs von Kurzarbeitergeld haben die Arbeitgeber die Beitr&auml;ge zur Sozialversicherung allein zu tragen. Diese Beitr&auml;ge werden auf Antrag von der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit in pauschalisierter Form erstattet.<\/p>\n<p>Urspr&uuml;nglich sollte die Regelung zur vollst&auml;ndigen Erstattung am 30.6.2021 auslaufen und nur noch dann gelten, wenn Weiterbildungsma&szlig;nahmen w&auml;hrend des Bezugs von Kurzarbeitergeld erfolgen.<\/p>\n<p>Mit der &bdquo;Dritten Verordnung zur &Auml;nderung der Kurzarbeitergeldverordnung&ldquo; hat sich die Bundesregierung darauf verst&auml;ndigt, dass vorerst weiterhin eine vollst&auml;ndige Erstattung der Sozialversicherungsbeitr&auml;ge m&ouml;glich ist. Die Erstattungen gelten f&uuml;r Arbeitsausf&auml;lle vom<\/p>\n<ul>\n<li>1. Januar bis zum 30. September 2021 in voller H&ouml;he und<\/li>\n<li>vom 1. Oktober bis zum 31. Dezember 2021 in H&ouml;he von 50%.<\/li>\n<\/ul>\n<div style='font-size:smaller' class='im_source'>Quelle: Sonstige | Sonstige | Dritte Verordnung zur \u00c4nderung der Kurzarbeitergeldverordnung | 26-08-2021<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W&auml;hrend des Bezugs von Kurzarbeitergeld haben die Arbeitgeber die Beitr&auml;ge zur Sozialversicherung allein zu tragen. Diese Beitr&auml;ge werden auf Antrag von der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit in pauschalisierter Form<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2145,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2144"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2144"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2144\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2145"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2144"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2144"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2144"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}