{"id":2320,"date":"2021-12-17T04:00:00","date_gmt":"2021-12-17T04:00:00","guid":{"rendered":"im-2331"},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-29T22:00:00","slug":"kindergeld-erstausbildung-oder-weiterbildung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/blog\/2021\/12\/17\/kindergeld-erstausbildung-oder-weiterbildung\/","title":{"rendered":"Kindergeld: Erstausbildung oder Weiterbildung?"},"content":{"rendered":"<p>Eine einheitliche Erstausbildung ist nicht mehr anzunehmen, wenn die von dem Kind aufgenommene Erwerbst&auml;tigkeit bei einer Gesamtw&uuml;rdigung der Verh&auml;ltnisse bereits die haupts&auml;chliche T&auml;tigkeit bildet und sich die weiteren Ausbildungsma&szlig;nahmen als eine auf Weiterbildung und\/oder Aufstieg in dem bereits aufgenommenen Berufszweig gerichtete Nebensache darstellen.<\/p>\n<p><em><strong>Praxis-Beispiel:<\/strong><br \/>\nDer Sohn des Kl&auml;gers hatte im Juni 2013 eine Berufsausbildung als Bankkaufmann abgeschlossen. Anschlie&szlig;end absolvierte er von Oktober 2013 bis August 2015 eine Ausbildung zum Bankfachwirt und ab Oktober 2015 eine Ausbildung zum Bankbetriebswirt. Die Familienkasse lehnte den Antrag des Vaters vom 27.12.2017 auf Kindergeld ab Juli 2013 ab, weil der Sohn im Juni 2013 bereits eine erste Ausbildung abgeschlossen habe, einer Erwerbst&auml;tigkeit von mehr als 20 Wochenstunden nachgehe und sich erst seit Oktober 2013 in einer Zweitausbildung befinde, die mangels rechtzeitiger Bewerbung oder einer entsprechenden Absichtserkl&auml;rung mit der Erstausbildung nicht zeitlich zusammenhinge. Der Einspruch und die Klage wurden als unbegr&uuml;ndet zur&uuml;ckgewiesen.<\/em><\/p>\n<p>Kindergeld wird nur w&auml;hrend der Zeit einer Erstausbildung gew&auml;hrt. Der BFH stellt bei seiner Beurteilung vor allem auf folgende Punkte ab:<\/p>\n<ul>\n<li>Es muss sich um einen &ouml;ffentlich-rechtlich geordneten Ausbildungsgang handeln, der auf einen Abschluss ausgerichtet ist und in Form einer Pr&uuml;fung abgeschlossen wird.<\/li>\n<li>Die berufliche Ausbildungsma&szlig;nahme muss die notwendigen fachlichen F&auml;higkeiten und Kenntnisse vermitteln, die zur Aufnahme eines Berufs bef&auml;higen, wodurch insbesondere eine Abgrenzung gegen&uuml;ber dem Besuch einer allgemeinbildenden Schule erfolgen soll.<\/li>\n<li>Liegen mehrere Ausbildungsabschnitte vor, k&ouml;nnen diese eine einheitliche Erstausbildung darstellen, wenn sie zeitlich und inhaltlich so aufeinander abgestimmt sind, dass die Ausbildung nach Erreichen des ersten Abschlusses fortgesetzt werden soll und das vom Kind angestrebte Berufsziel erst &uuml;ber den weiterf&uuml;hrenden Abschluss erreicht werden kann.<\/li>\n<li>In einem solchen Fall muss aufgrund objektiver Beweisanzeichen erkennbar sein, dass das Kind die f&uuml;r sein angestrebtes Berufsziel erforderliche Ausbildung nicht bereits mit dem ersten erlangten Abschluss erreicht hat.<\/li>\n<li>Dabei ist darauf abzustellen, ob sich die einzelnen Ausbildungsabschnitte als integrative Teile einer einheitlichen Ausbildung darstellen. Insoweit kommt es vor allem darauf an, ob die Ausbildungsabschnitte in einem engen sachlichen Zusammenhang (z. B. in derselben Berufssparte, im selben fachliche Bereich) zueinanderstehen und in einem engen zeitlichen Zusammenhang durchgef&uuml;hrt werden.<\/li>\n<li>An einer Ausbildungseinheit fehlt es dagegen, wenn bereits die Aufnahme des zweiten Ausbildungsabschnitts eine berufspraktische T&auml;tigkeit voraussetzt oder das Kind nach dem Ende des ersten Ausbildungsabschnitts eine Berufst&auml;tigkeit aufnimmt, die nicht nur der zeitlichen &Uuml;berbr&uuml;ckung bis zum n&auml;chstm&ouml;glichen Beginn des weiteren Ausbildungsabschnitts dient.<\/li>\n<li>Wenn dagegen erst der im zweiten Ausbildungsabschnitt angestrebte Abschluss eine Berufst&auml;tigkeit voraussetzt, steht dies der Einheit beider Ausbildungsabschnitte nicht entgegen, wenn dieses Erfordernis z.B. durch eine w&auml;hrend des zweiten Ausbildungsabschnitts durchgef&uuml;hrte, aber weniger als 20 Wochenstunden umfassende Arbeitst&auml;tigkeit erf&uuml;llt werden kann.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es liegt keine einheitliche Erstausbildung vor, wenn das Kind eine Berufst&auml;tigkeit aufnimmt, nachdem es einen &ouml;ffentlich-rechtlich geordneten Ausbildungsgang erfolgreich beendet hat, und die weiteren Ausbildungsma&szlig;nahmen gegen&uuml;ber der Berufst&auml;tigkeit in den Hintergrund treten. Das Finanzgericht hat aber nicht gepr&uuml;ft, ob das Studium, das der Sohn parallel zu seiner Berufst&auml;tigkeit betrieben hat, nicht mehr als Teil einer einheitlichen Erstausbildung, sondern als berufsbegleitende Weiterbildungsma&szlig;nahme durchf&uuml;hrt wurde. Das Finanzgericht wird daher im zweiten Rechtsgang der Frage nachzugehen haben, ob das Studium zum Bankfachwirt und zum Bankbetriebswirt dem Besch&auml;ftigungsverh&auml;ltnis oder ob das Besch&auml;ftigungsverh&auml;ltnis dem Studium untergeordnet war.<\/p>\n<div style='font-size:smaller' class='im_source'>Quelle: BFH | Urteil | III R 39\/20 | 25-05-2021<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine einheitliche Erstausbildung ist nicht mehr anzunehmen, wenn die von dem Kind aufgenommene Erwerbst&auml;tigkeit bei einer Gesamtw&uuml;rdigung der Verh&auml;ltnisse bereits die haupts&auml;chliche T&auml;tigkeit bildet und sich die weiteren<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2321,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2320"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2320"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2320\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2321"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2320"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2320"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2320"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}