{"id":3072,"date":"2023-02-24T04:00:00","date_gmt":"2023-02-24T04:00:00","guid":{"rendered":"im-3140"},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-29T22:00:00","slug":"kinderbetreuung-zuschuesse-durch-den-arbeitgeber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/blog\/2023\/02\/24\/kinderbetreuung-zuschuesse-durch-den-arbeitgeber\/","title":{"rendered":"Kinderbetreuung: Zusch\u00fcsse durch den Arbeitgeber"},"content":{"rendered":"<p>F&uuml;r die steuerliche Ber&uuml;cksichtigung von Kinderbetreuungskosten gibt es <strong>zwei unterschiedliche<\/strong> Varianten. Es ist zwischen den Kinderbetreuungskosten zu unterscheiden, die der <strong>Arbeitgeber<\/strong> steuerfrei &uuml;bernehmen kann oder die der Steuerpflichtige als <strong>Sonderausgaben<\/strong> abziehen kann.&nbsp;<\/p>\n<p>Der <strong>Arbeitgeber<\/strong> kann nur die Kosten f&uuml;r die Unterbringung und Betreuung nicht schulpflichtiger Kinder &uuml;bernehmen. Ob ein Kind schulpflichtig ist, richtet sich nach dem jeweiligen landesrechtlichen Schulgesetz. Die Schulpflicht ist aus Vereinfachungsgr&uuml;nden nicht zu pr&uuml;fen bei Kindern, die&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>das sechste Lebensjahr noch nicht vollendet haben oder<\/li>\n<li>im laufenden Kalenderjahr das sechste Lebensjahr nach dem 30.06. vollendet haben, es sei denn, sie sind vorzeitig eingeschult worden, oder<\/li>\n<li>im laufenden Kalenderjahr das sechste Lebensjahr vor dem 1.7. vollendet haben, in den Monaten Januar bis Juli dieses Jahres.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Den nicht schulpflichtigen Kindern stehen schulpflichtige Kinder gleich, solange sie mangels Schulreife vom Schulbesuch zur&uuml;ckgestellt oder noch nicht eingeschult sind.<\/p>\n<p>Zu den <strong>beg&uuml;nstigten Aufwendungen<\/strong>, die der Arbeitgeber gem&auml;&szlig; &sect; 3 Nr. 33 EStG lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei erstatten kann, geh&ouml;ren die Kosten,&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>der Unterbringung,<\/li>\n<li>f&uuml;r die Betreuung in Kinderg&auml;rten, Kindertagesst&auml;tten usw.<\/li>\n<li>f&uuml;r Tages- und Wochenm&uuml;tter sowie Ganztagspflegestellen,<\/li>\n<li>der Verpflegung w&auml;hrend der Unterbringung (anders als beim Sonderausgabenabzug).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Voraussetzung ist, dass diese Zahlungen <strong>zus&auml;tzlich<\/strong> zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbracht werden. Die Steuerfreiheit gilt auch, wenn der Elternteil die Aufwendungen tr&auml;gt, der nicht beim Arbeitgeber besch&auml;ftigt ist. <strong>Nicht beg&uuml;nstigt<\/strong> sind Leistungen, die nicht unmittelbar der Betreuung eines Kindes dienen, z. B. die Bef&ouml;rderung zwischen Wohnung und Kindergarten.<\/p>\n<p><strong>Wichtig:<\/strong> Die Zahlungen sind nur dann lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei, wenn die Betreuung <strong>nicht im eigenen Haushalt<\/strong> der Eltern stattfindet. Nach &sect; 3 Nr. 33 EStG ist nur die Unterbringung und Betreuung in Kinderg&auml;rten und vergleichbaren Einrichtungen beg&uuml;nstigt, was die Betreuung im eigenen Haushalt ausschlie&szlig;t.<\/p>\n<div style='font-size:smaller' class='im_source'>Quelle: EStG   Fri, 24 Feb 2023 00:00:00 +0100<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F&uuml;r die steuerliche Ber&uuml;cksichtigung von Kinderbetreuungskosten gibt es zwei unterschiedliche Varianten. Es ist zwischen den Kinderbetreuungskosten zu unterscheiden, die der Arbeitgeber steuerfrei &uuml;bernehmen kann oder die der<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3073,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3072"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3072"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3072\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3072"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3072"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mm-kanzlei.de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3072"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}